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Perfil Profesional
La Universidad de Santander UDES, formará profesionales para asumir retos hacia el futuro, haciendo presencia en los espacios políticos, participando en la toma de decisiones, creando una auto imagen positiva de la profesión, participando en el desarrollo de guías de intervención en Enfermería, basados en evidencia científica, investigando sobre prácticas de Enfermería, aplicando principios de ética y bioética, de la justicia social y el manejo de los conflictos, rescatando la humanización para el Cuidado de Enfermería .

Dadas las anteriores consideraciones al concluir la carrera, el profesional de enfermería esta en capacidad de:

 

 

  • Elaborar el diagnóstico de salud del área donde se desempeñe para que planee y ejecute junto al equipo interdisciplinario soluciones acordes a las situaciones encontradas.
  • Administrar servicios de salud de cualquier nivel de atención.
  • Implementar sus conocimientos teórico-prácticos, básicos y habilidades en la administración de cuidados de Enfermería, teniendo como eje de desempeño el Proceso de Enfermería.
  • Desarrollar actividades de investigación a nivel clínico, administrativo y epidemiológico.

Perfil Ocupacional

Los cambios en las políticas de salud han ampliado los roles ocupacionales para los profesionales de enfermería, creando con esto la necesidad de estructurar programas acordes ó las áreas de desempeño y que estén debidamente capacitados en:

Área asistencial:
El profesional de Enfermería UDES estará en capacidad de cuidar a las personas, grupos y comunidades en los procesos de salud y enfermedad en su medio cotidiano o institucionalizado, partiendo de la misión y visión del Programa de Enfermería UDES ,integrando los contenidos éticos, humanísticos, científicos y clínicos, indispensables para  que en el ejercicio profesional de la Enfermería sea autónomo, crítico y competente, aplique el conocimiento de la ética al contexto en que se encuentre y sea responsable en el ejercicio profesional en su desempeño en las siguientes areas:

Área Docente:
Conoce los fundamentos educativos y pedagógicos que le capacitaran para llevar a cabo procesos  de educación formal  a nivel superior y no formal a nivel de escuelas de Enfermería asumiendo el rol de educador en salud  que  le permitirán   participar en la dirección, coordinación  y capacitación del talento humano facilitando  el acercamiento entre el medio académico, laboral y social.

Área Comunitaria:
Adquiere conocimientos, habilidades y experiencia para desempeñarse en  el área comunitaria, proponiendo  estrategias que le permitan diagnosticar planear, dirigir, ejecutar y  evaluar la promoción de  la salud y la prevención de la enfermedad a nivel de Centros de Salud, Régimen subsidiados , E.P.S y adoptar las medidas necesarias para solucionar los problemas de la  comunidad. 

Área Investigativa:
Colabora en la propuesta, análisis y ejecución de proyectos de investigación que permitan mantener la interacción con el entorno para formular soluciones a  sus problemáticas de salud y satisfactores a sus necesidades en la búsqueda de nuevos modelos de atención  que propendan por el desarrollo científico y tecnológico de la profesión, al igual que su posicionamiento social en el entorno.

Área Administrativa:

Es fundamental en la Gestión de Enfermería la planeación del cuidado para lo cual debe conocer los fundamentos administrativos que le permitan desarrollar procesos gerenciales para dirigir instituciones del sector  salud tanto en el sector público  como  privado, coordinando las funciones del equipo interdisciplinario en todos los niveles de atención  primarios, secundarios y terciarios con sentido crítico y analítico  que  le permitan valorar  el  costo-beneficio de las acciones que le  permitan crear nuevas instituciones prestadoras de servicio, asesorar entidades de educación en salud y colaborar en la industria.

CONVENIOS

  CONVENIOS INTERNACIONALES  

  • New York University College of Nursing (USA) Asesoría curricular y eje transversal en Salud Mental y Desarrollo Humano.
  • Université LAVAL Quebec-Canadá en la formación y realización de proyectos  de investigación y movilidad docente-estudiantil.
  • Universidad Politécnica de Valencia España: En el área de Post grado con doble  titulación.
  •  Universidad Nacional Experimental del Táchira San Cristóbal Venezuela
  • Universidad de Cartago  UCA Panamá
  • Sigma Theta Tau(Sociedad de Honor en  Enfermería )
  •  Alianza Colombo Francesa
  • Pearson Longman Education Hunter

 

 

 CONVENIOS NACIONALES:

  • Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación, COLCIENCIAS.
  • Asociación Colombiana de Facultades de Enfermería, ACOFAEN
  • Universidad Nacional de Colombia UNAL:     Maestría en Enfermería con énfasis en : Cuidado para la Salud   Cardiovascular, Cuidado para la Salud Materno Infantil, Cuidado al Paciente Crónico, Salud Familiar y Gerencia en Servicio de Salud,  Asesoría al Grupo de Cuidado
  • Instituto de Investigaciones de la Fundación cardiovascular de Colombia FCV
  •  Asociación Nacional de Enfermeras de Colombia ANEC
  • Tribunal de Ética Medica de Enfermería
  • Grupo de estudio de Tuberculosis del Departamento de Santander
  • Observatorio de Salud Publica Departamento de Santander
  • Asociación Colombiana de Estudiantes de Enfermería ACEE
  • Mandato Verde de la Fundación Universitaria del Área Andina

EGRESADOS

Los Egresados  de Enfermería UDES  que se han posicionado en el mercado laboral ocupando cargos importantes  en el  área administrativa, gerencial, investigativa, comunitaria, asistencial y docente, mostrando liderazgo, compromiso, responsabilidad y capacidad para tomar decisiones. Este desempeño ha permitido que empresarios de toda la regional soliciten Egresados  UDES  constituyendo motivo de orgullo para el programa. Igualmente el Egresado UDES tiene su mejor carta de presentación la de haber estudiado en una Universidad socialmente reconocida con un Programa  Acreditado con Alta Calidad. 

 

 
 

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